部长岗位：
1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，中共党员，年龄40周岁及以下，在副科级及以上岗位工作满2年；
2.具有5年以上人力资源管理或相关工作经验，熟悉人力资源管理各业务模块工作，熟悉企业有关人力资源管理制度体系；
3.逻辑思维较强，有一定统筹协调能力和数据分析能力，能熟练运用各类办公软件；
4.具有较强的沟通、组织、协调能力，有一定文字功底；
5.特别优秀者条件适当放宽。
副部长岗位：
1.具有大学本科及以上学历，中级及以上职称，中共党员，年龄35周岁及以下；
2.具有3年以上人力资源管理或相关工作经验，熟悉人力资源管理部分业务模块工作，熟悉企业有关人力资源管理制度体系；
3.逻辑思维较强，有一定统筹协调能力和数据分析能力，能熟练运用各类办公软件；
4.具有较强的沟通、组织、协调能力，有一定文字功底；
5.特别优秀者条件适当放宽。
职员岗位：
1.具有大学本科及以上学历，中共党员，年龄30周岁及以下；
2.有从事人力资源管理相关工作经验的优先；
3.逻辑思维较强，有一定统筹协调能力和数据分析能力，能熟练运用各类办公软件；
4.具有较强的沟通、组织、协调能力，有一定文字功底；
5.特别优秀者条件适当放宽。