岗位职责：
1、 负责人事手续办理、后勤人员考勤跟进；
2、 招聘、考核、转正等各项人事工作以及各项行政工作
3、 负责公司门店业绩统计、数据汇报等；
4、 公司实时信息的更新；总部各类通知、文件和信息的传达；
5、 协助管理门店、员工工作形象及日常各种规章制度的落地监督和管理；
6、 协助公司政府部门办理（执照、税务等）
7、 协助各部门之间沟通与协调，做好其他的辅助服务工作；服从公司工作的安排的优先；
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职位要求：
1、 大专及以上学历，文秘、行政/人力管理等相关专业优先，20-30岁男/女，工作经验不限；
2、 工作态度积极、做事认真仔细、有责任心、耐心、上进心；
3、 愿意接触学习各种，具备较强的书面和口头表达能力，具有一定的问题意识和主动反馈意识；
4、 熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
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晋升机制：
1、完善的晋升制度；
2、公正、公平、公开的晋升政策；
3、晋升空间广阔！晋升空间广阔！晋升空间广阔！
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福利政策：缴纳社保、各类带薪假、培训、节日关怀礼、、国内外旅游等多项福利！
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上班时间：09:30-18:30月休六天