根据《省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《市事业单位公开招聘人员工作细则（试行）》相关规定，第一中学计划面向普通高校2022届毕业生公开招聘事业编制教师1名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及条件要求

有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

二、报名时间及材料

（一）网上报名：本公告公布之日起至12月13日17:00(以邮箱收取时间为准)。

应聘者应递交以下材料扫描件或照片：⑴身份证；⑵《第一中学教师招聘报名表》（附件1），报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照；⑶《求职简历》；⑷学校核发的《就业推荐表》；⑸教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网签截图）；⑹报名资格相关佐证材料；⑺高校期间担任学生会干部、学业成绩、获奖等其他材料。以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至邮箱：详细请见报名信息。

（二）现场提交材料及资格复审：学校综合应聘者学业成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况择优选择，按1：6确定入围资格复审人员（报名不足的按实际符合报名条件人数进入资格复审），入围资格复审人员由学校告知应聘者。应聘者应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名。未通过资格复审人员不进入考试环节。

三、考试

教师岗位招聘考试分专业考试和面试。

（一）专业考试：专业考试内容包括学科专业知识笔试和说课。学科专业知识笔试100分，说课100分，各占40%、60%计入专业考试。

（二）面试：根据专业考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1：3确定面试对象，不足的按实际人数进行。面试成绩满分100分。面试设合格分数线，面试成绩低于60分的，不进入体检考察环节。

（三）专业考试和面试时间、地点另行通知。不按时参加考试的，视为自动放弃。

（四）考试成绩查询:

第一中学官网（详细请见报名信息）。

四、体检和考察

根据总成绩（专业考试和面试成绩之和）从高分到低分（若总成绩相同，则专业考试成绩高的排位在前），按招聘计划人数等额进行体检、考察。

体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。考察按《省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，按综合成绩从高分到低分进行递补。

五、公示和聘用

体检、考察合格的人员，在市人力资源和社会保障网（详细请见报名信息）、第一中学官网（详细请见报名信息）公示七个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

应聘者提供虚假材料和信息的；在校期间受过处分至毕业时未撤销的；2022年7月底前未取得相应学历学位证书和教师资格（非师范类毕业生未在聘用手续办理后1年内取得相应的教师资格）的，取消聘用资格。

拟聘用通知书下发后一律不再递补。

六、其它

（一）本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。

（二）学校地址：市金东区光南路1588号。

（三）咨询电话：详细请见报名信息；监督电话：0579—82190517、82465199。

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第一中学

2021年11月30日