安庆高新技术产业开发区管委会2014年赴华东理工大学公开招聘工作人员公告
作者： 时间：1900/1/1 阅读：113次
为引进高层次紧缺人才，加强人才队伍建设，经批准，安庆高新技术产业开发区管委会2014年赴华东理工大学公开招聘事业单位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
安庆高新技术产业开发区管委会2014年在华东理工大学公开招聘事业单位工作人员3名。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件1《安庆高新技术产业开发区管委会2014年赴华东理工大学公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘对象及条件
招聘对象为华东理工大学硕士及以上毕业生（具有相应的学历及学位证书），且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的学历、专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其它条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1983年6月10日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式和程序
公开招聘工作由安庆高新技术产业开发区管委会2014年赴华东理工大学公开招聘工作领导小组办公室（以下简称“安庆高新区公开招聘领导小组办公室”）统一组织实施。按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、考察、体检、公示和签约聘用等程序进行。
（一)发布公告
招聘公告于5月29日在华东理工大学网发布，并视情及时在华东理工大学现场发布。
（二)现场报名
1、报名时间：6月10日8：30—12：00
2、报名地点：华东理工大学化工学院分党委书记办公室
3、报名所需材料：报考人员须填写《安庆高新技术产业开发区管委会2014年赴华东理工大学公开招聘工作人员报名表》（附件2，必须由应聘人员本人填写和签名承诺）。报考人员须提供本人有效居民身份证、同底版一寸近期免冠正面照片2张及有效通讯方式。报考人员是下列人员的还须提供以下相关材料（所有证件均要求原件和复印件）：
（1）属2014年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
（2）属社会人员的，须提供学历、学位证书；属在编正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4、其他注意事项：
（1）报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，后果由报考人员负责。
（2）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（3）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三)资格审查
现场报名的同时对报考人员进行资格审查。由安庆高新区公开招聘领导小组办公室对报考人员进行资格审查，负责资格审查人员按招聘岗位条件对报考者的报考资格进行审查，并签署审查意见。安庆市监察局派员进行现场监督。
资格审查通过的报考人员现场领取面试通知书。
（四）面试
1、面试时间与地点：详见面试通知书。
2、面试开考比例：
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。对达不到规定比例的紧缺性岗位，须经安庆高新区公开招聘领导小组批准后方可开考，但报考人数与岗位招聘数比例最低不得低于2：1。
3、面试方式和内容：采取结构化面试方式，重点考察考生的综合素质和能力，主要包括政治鉴别、依法行政、组织协调、公共服务、应对突发事件、心理调适及创新等能力。
4、面试成绩：满分100分。
5、面试费用：每人80元。
（五）考察体检
依据考生面试成绩，按招聘计划数，从高分到低分等额确定考察、体检对象并签订就业意向书（对因人员缺考出现岗位招聘数与实际进入面试人员的比例为1：1的，考生面试成绩最低须达到60分），如入围最后一名面试成绩相同的，现场抽题加试从高分到低分择优予以确定，加试内容为结构化面试。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
体检工作由安庆高新区公开招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定，在二级甲等综合性医院进行，安庆市监察局派员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补（递补如遇成绩并列情况加试笔试），递补只进行一次。
考察、体检的时间及地点另行通知。体检按检查项目由体检所在医院收取体检费用。
（六）公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在华东理工大学网公示一周。
（七）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安庆高新技术产业开发区管委会将相关材料报送安庆市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员；未能在2014年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书的应届毕业报考人员，取消其聘用资格。
招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员享受全额拨款事业单位正式工作人员待遇；同时安庆高新技术产业开发区管委会为本次聘用人员提供一定的交通补贴、住房补贴。单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、联系电话
报名现场联系电话：（021）64252834
联系人：刘士杰 13605563258
姚红志 18155605127
咨询电话：安庆高新技术产业开发区管委会 0556-5367530
安庆市委组织部 0556-5346521
安庆市人社局 0556-5897207
监督电话：安庆市监察局 0556-5702022
来源：